Договор пӓшӓ работодатель вашталтен кердӹдӓ, кыдывлӓн зарплатышты анжыктымы, льготым, иквӓреш пӓшӓм ӹштӹнем дӓ жеп дон у да кӱлешан положени весӹ ылынПроста ядмашеш вӓшештӓш манын, контрактым консультант доно ӹштӓт. Палшык анжыктымы ӹштет, ӹштӹмӹ годым тӱлӹшӓшлык ылыт, тенге права ИСА. Работодатель, сылаш нӹнӹ иквӓреш тӹдӹм йӓмдӹлӓш комиссия соглашеним негызеш выжален кердеш, манын йӧн доно дӓ изиэмдӓш самынь комиссионный окла шотлаш лиэш. Нӹнӹн вуйлатышышты кердеш, темыжым компания бизнес-контрактым нӹнӹ иквӓреш мӓ молнамшы деч ойыртемалтеш. Договор нелӹ пӓшӓжӹ лин кердӹн, кердеш вознагражденидон дӓ ӹшке вижӹм пыртымы комиссия окла структурыжы сочетаним, выжалымаш премий результатшы план семӹнь, ӓль вес акций цифрвла финанс дӓ пыртымы конкуренций уке, пособивлӓ дӓ кӓнӓш конфиденциальность положенижӹм. Йӧнӹм пуэнӹт тӱлӓш товарым выжалаш ӓль пасна торгеедӓ д независимый персоналын компания представительвлӓжӹ палшык кушмаш. Кок велнӹ ылшы ынгылеп, анзыкылажат комиссия, вознагражденидон ылмы годым толын, тенге ылын дӓ тенге лин кердеш представительжӹ семӹнь выжалаш ӓль ма гӹц представительвлӓжӹ палшык конкурирова продукция конфиденциальный линия информация компания.
Элла вӓшлимӓш вара-сервис Индия тӓ частный дӓ ӓнгӹсӹр, мам ӹштендӓ сусу дон предложени трудоустройство, вес условивлӓ: а хоть-махань тӹдӹ ылмы ӓль служышы ӓль компания компания дочерний ассоциировать хоть-махань кымдемвлӓштӹ ӓль вӓрӹштӹшӹ компания индия эртӓрӓт.
Та хоть-махань эдем договорный ограниченивлӓ гӹц ирӹкӓн, пашам тынгалтыш ӓль предложеним манын тӓмдӓн ти даты нӓлмӹ мешӓйӓ. Тӓлӓндӓ план сем тидӹ действыен компания тышкалт типовой тӱлӹшӓшлык ылыт, кыдывлӓ пырат тӓмдӓн вӓрӓш компания информация гишӓн пуаш лиэш. Руководство тӓ эшелон докы тӓ пӓшӓм ӓклен суммыжы и бонус квалификационный дискреционный олмештыма тӹрӹс шая (декабрь январь). Схемы важвлӓжӹ, тӹдӹ числа дӓ характерешнӓ участвуен премий степень, вуйлатымы гӹц пасна ылшы ланзылалтеш. Тӓ программышты участвуйышашлык ылыныт прававлӓ дон акцийвлӓ компания опционный, датывлӓм дык дӓ сусу ылына тӓмдӓм дон акцийвлӓ лу тӹжемӹмӓт пуа. Тӹлец пасна, идӓлыкын каждый кок пӹтӓриш пырен дӓ вӹц тӹжем тӓ запасым дата шӹм нӓл. Руководство схемы доно айыртемвлӓм ужаш лиэш ланзылалтеш. Кӱшнӹш налогым тӱлӓш лявӹрӓмӓт ак сирӹмӓш ылеш, намалаш келесымаш налогым тӱлӓш шотышты техень ответственность тӓ тӱлӹшӓшлык ылыт, кыдывлӓн важышты нормы семеш вычитаться действыяш. Вознагражденидон, назначеним дӓ обязанностьвлӓжӹ дӓ техень статусым учитываться тӓ тӱлӹ гань, махань йӧн доно тӓ тӱлӹшӓшлык тулаш дӓ молы вес сверхурочный ак ли праважы улы. Испытательный жеп годым, камакашты письменный договор ик монгыр гӹц айырымы лин кердеш хоть-махань увертарымашым лыктеш ӓль тӹлзӹ выплаты направленивлӓжӹ пӓшӓдӓр тышкалтышым. Администраций жепӹм пӹтӓрен паштек келӹштӓрӓш доно тӓмдӓн шотан ылмышты письменный палшык испытательный. Компания срокна кодеш ӹшке прававлӓм испытательный уштара гӹнь, пуры пӓшӓэм ак вычы. Соок ылшы тӓ техень пӓшӓм ӹштен дӓ ӹштӓш келеш ылын обязанностьвлӓжӹ, тӹнӓм тӓмдӓн семвлӓдӓм дӓ нӹнӹн пингӹдемдӹмӓш пиштен дӓ пиш шукым дӓ общество процедуры лачы политик, тӓ гӹцдӓ яжорак докы лишемӓш цацен, маныт дӓ интересвлӓштӹм ӹшӹклӓш компания шукыжак. Тӹнь ат ыл, пасна пумага разрешеним компания семӹнь, весӹ хоть-махань бизнесӹм участвуен косвенно ӓль вик, ӓль пӓшӓм ӹштӹлӹнӓт, тӹшкӹ ылшы принципал качество, кыдым агентвлӓжӹ, кӹзӹт нӹнӹ ӹлӓт, ӹлӓш тӧр ӓль косвенно гӹнь, компания интересшӹ. Та хоть-махань информация о тӹнӓрӹ конфиденциальный пачмы ылын, ӓль, ӓльӹ тӹдӹн докы клиентвлӓ компания анжа, тӹдӹ ӹшке владениш трудоустройство ӓль ӹшке жеп толын кердеш пӓлен, тӹдӹм пачаш дӓ ӹшке пӓшӓжӹм шоктен агыл ылын дӓ обнародоваться ходыш перегӓш келеш. Дубликат ӓль частный собственностьлан ӓль тӓ ӹштӓш ак конфиденциальный копия шӹмия ӓли материалым пыртымы, но тагачшы, карем докы, дискета, прававлӓ дон кодексвлӓ фотовлӓм ӓль цилӓ вес правилывлам шокта лиэш тӹнӓм тӓ вес поведеништым собственностьлан, регламентшӹ, компания кушташ дӓ политик, жеп шотышты, палшык условивлӓ дисциплины дӓ пингӹдемдӹмӹ, кыце техень отпускышкы, медицинский, ӓ дӓ т. м тидӹ пенсийӹшкӹ права гӹнь, регламентшӹ, дӓ т м политик, шагалтымы гишӓн Договорым кӹзӹт ужаш лиэш. Практика 48 элла-ӓрня пӓшӓзӹвлӓ дӓ весӹ иквӓреш пӓшӓм виктӓрӓш часовой. Коктын смена доно фактический трудозатраты жеп дӓ вашталтен кердӹдӓ, бизнес дӓ обслуживаний ядмашеш ӹштӹмӹм. Менеджерӹштӹ пӓшӓзӹ семӹнь ылын ӓль вуйлатымы жепӹштӹжӹ тӓлӓндӓ увертӓрӓш, дӓ кӓнӹмӹ кечӹ кӓнӹмӹ жеп еженедельный(ы) устройство тӓ. Кӹзӹтшӹ жепӹн айырен кердӹн та хоть-махань пу ӓль ик цӹреӓн камакашты письменный компания договор ик тӹлзӹ мычкы вес жепӹш испытательный увертӓрӹмӓшӓн-ну ӓлмӓдӓ тӹдӹм кым тылзы паштек вӓреш шотлымы, ӓль икань пӓшӓдӓрӹм суммыжы суммыжы яштака, тӹдӹ тӓлӓндӓ лиэш ылын начислятлаш жеп йогымашты ӓль увертӓрӹмӓшӓн жепшӹ кодын. Палшык Компания прававлӓ доно тӓ ытарен кодаш агыл гӹнь, келесӹдӓ, тӓмдӓн цилӓ документвлӓм ак ли ылмы авторизовать илӹн центржы оролы вӓрештӹндӓ.
Предварительный шотышты паснаок начальник ӹшке кечӹнь кандат уке, (тымдышы кӓнен шӹнзӹлтӓм пыртымы), палшыкшым ынгылдарен кердӹдӓ тӓ докы канден ӓль уке увертӓрӹмӓшӓн пӹтен. Ти сирмӓш дӓ подписӓйӹмӹ копия кандаш сарваленӓм Пожалуйста, дӓ каждый страницыжы положеништӹ визировать условивлӓ согласижӹ доно, кӹзӹтшӹ ярымлаш документвлӓ.
